就職活動>企業への質問のコツ

せっかくの説明会なのだから、企業の担当者に何か印象を
残したいという気持ちは分かります。

だけど、的外れな質問をすれば逆効果です。

採用担当者の説明をよく聞いた上で質問しなければなりません。

疑問点はあらかじめまとめた上で出向きたいところですが、
すでに説明したことを質問してはいけません。

質問が自己ピーアールのような話に流れてしまってもいけません。

目立つことではなく、知りたいことを吸収しにいくのが会社説明会
だということを忘れてはいけません。

また、質問のために割かれる時間は限られています。

いくらたくさんの疑問点があっても、一人でいくつもの質問をする事は
マナー違反です。

他の人の質問に耳を傾けていれば自分の知りたかったことを聞いて
くれるかもしれないし、質問の重複も避けられます。

質問の内容が稚拙でも、マナーをしっかり守っていれば評価が下がる
ことはありません。

その場でわいた疑問はきちんと解決してから帰りましょう。

態度でも好印象を与えられるよう心がけよう、さわやかに明るく、
ハキハキと話せば相手の印象もいいはずでしょう。

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